網絡招聘服務

    企業用信息科技來協助整合資源的概念已經逐漸落實在中國各企業，用計算機輔助生產、營銷、財務、研發等方面的管理運作已行之多年，只有人力資源管理的電子化(eHR)，是近幾年才開始的熱門話題。根據國內外企業的實踐，eHR的主要形式有：電子化招聘、電子化培訓、電子化學習、電子化溝通和電子化考評等，其中尤以電子化招聘(e-Recruiting)發展最為迅速。如何透過e-Recruiting的建立，讓HR人員能更專注于企業的競爭核心——人才，以增加企業整體競爭力，同時也提升HR人員在企業內部競爭力是所有HR人員所關注的新課題。

    網絡招聘有兩種主要方式：一是注冊成為人才網站的會員，在人才網站上發布招聘信息，收集求職者資料，查詢合適人才；二是在企業的網站上發布招聘信息，吸引人才。

     網絡招聘平臺網址：www.ued-lab.com 

  總服務電話：0531-88012647   0531-88012480 

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     QQ（微信同號）:331688163

     地址：濟南市歷城區花園路2-1號 歷城人力資源市場二樓

     乘車路線：乘11、K91、106、138、K163、308路“歷城五中”下車，延歷城交警大隊路口200米路南?；虺?0、80、118、201路“辛祝路南口”下車，沿花園路向東400米路南。

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